作者：東莞市汗馬文化 來源：www.digitalmedialink.com
活動策劃人是核心一個活動取得成功落地式實行的臺前幕后工作人員，能夠說成在活動身后馳騁疆場的活動擔綱人，一個取得成功的活動不可或缺一個出色的策劃人員，而人們覺得出色的活動策劃工作人員他必須具有下列5個能力。
1、市場調(diào)查能力
活動策劃人活的生命就取決于他可以精確預測分析和擅于掌握歷史時間發(fā)展趨勢的機會，不失時機地變成推動銷售市場時尚潮流的管理者。
市場調(diào)查能力就是指活動策劃人對行業(yè)現(xiàn)狀的剖析從而預知發(fā)展趨勢的能力。它規(guī)定活動策劃人要有謀定后動、防患于未然的戰(zhàn)略思維。市場調(diào)查能力怎樣，會立即危害活動策劃的結(jié)果。
2、機構能力
機構能力就是指活動策劃人可以依據(jù)策劃自身的規(guī)定將策劃資源開展有機化學融合的能力。它包含對活動策劃優(yōu)秀人才的尋找、活動策劃材料的收集、活動策劃計劃方案的制訂等，也就是說對人、物、客觀事實統(tǒng)籌規(guī)劃。因而活動策劃職業(yè)經(jīng)理人的機構能力是不是強，將立即危害公司策劃結(jié)果。
具體來講，活動策劃職業(yè)經(jīng)理人的機構能力包含了內(nèi)部機構配制和外界協(xié)調(diào)工作，為此做到相互策劃、制做、執(zhí)行的目地。
機構能力除開規(guī)定公司活動策劃人具備很強的組織紀律性和團隊合作精神以外，還規(guī)定公司活動策劃人務必具備極強的組織協(xié)調(diào)能力——統(tǒng)率力。在一切一個公司策劃活動中，一切一個人本人的能力一直不可以替代任何人的能力;更何況，本人能力再強要是沒有精英團隊的協(xié)作，也無法充分發(fā)揮，有時候乃至會具有反過來的功效。由此可見，公司策劃是一項團體活動，必須策劃精英團隊中每一個活動策劃人的通力協(xié)作，才可以產(chǎn)生活動策劃經(jīng)濟效益——合理的活動策劃結(jié)果。
活動策劃人必須具有的5個能力
3、洞悉能力
洞悉能力是指活動策劃人可以全方位、恰當、深層次地剖析了解客觀性狀況的能力。公司活動策劃人的判斷力針對活動策劃結(jié)果的品質(zhì)具備立即的危害。
活動策劃人應當具有統(tǒng)觀全局性、全方位剖析的能力，具有可以通過狀況把握住實質(zhì)及其著眼于發(fā)展趨勢、科學研究預料的分辨能力。只能那樣，活動策劃優(yōu)秀人才可以確?；顒硬邉澋哪康男?，尋找解決困難的根本所在，得到活動策劃的取得成功。
察人之所未察，見人之所未見是對活動策劃人判斷力規(guī)定的實際敘述，活動策劃人應當擅于從以往和如今的材料參考文獻中挖掘具備藝術創(chuàng)意活動策劃的關鍵素材圖片。
判斷力有時候也被稱作對事情發(fā)展趨勢轉(zhuǎn)變的比較敏感力和剖析力，亦或是稱之為洞察力。它是活動策劃人應具有的最基礎素質(zhì)。
4、融合能力
活動策劃人并不是比他人更高超，只是取決于把各種各樣資源因素融合在一起，融洽各層面的能量密切配合，做到策劃目地。務必學好應用融合這一鋒利的武器裝備，去奪得最后的機會。
還記得一位策劃人以前給策劃下了那樣一個界定：策劃，就是說運用自身的大腦將他人的錢財、他人的商品、他人的信息都歸己常用。如同被稱作策劃之神的英國百貨業(yè)巨頭羅伯特?華那卡在社會經(jīng)驗中小結(jié)的取得成功策劃通式那般：
取得成功的策劃=別人的大腦+別人的錢財
這也表明做為策劃人，應當具備融合的能力。
活動策劃人的融合能力，根據(jù)他的創(chuàng)新思維能力能力，即在一定理論創(chuàng)新下的系統(tǒng)思維，還取決于活動策劃人對信息諜報資源的很多、有效、高效率的占據(jù)能力。因此活動策劃人的融合能力是有前提條件的，只能在他占據(jù)充足多的信息，而且具備深入分析以后的有效選擇，才可以使策劃活動具備創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力。
5、實行能力
常言道：光說不做并不是好把式。活動策劃人到設計構思以后，當然就理應采用具體的行動，活動策劃人不但要勤于思考，更要敏于行動。有時候操作過程能力乃至變成活動策劃計劃方案可否取得成功的最終重要之所屬，更何況策劃不但是弄出活動策劃計劃方案，還務必設計構思出行之有效的操作步驟和方法，特別是在是農(nóng)村基層的活動策劃工作人員必需時要指揮者、工程監(jiān)理乃至具體步驟實行。
假如說做為總策劃或頂尖策劃，關鍵的工作中是處理判定與精準定位的難題、考慮到總體的發(fā)展戰(zhàn)略難題;那麼做為一般的活動策劃工作人員，則關鍵是大量地考慮到定量分析的防守戰(zhàn)術和實際難題，她們要參加很多具體的操作流程，如市場調(diào)查、信息搜集意見反饋、廣告設計制作與檢測、媒體的組成、市場銷售團隊的學習培訓、市場營銷組合及營銷推廣等。因而，紙上獲得絕知淺，絕知這事要躬行，只是空話變成不了一位取得成功的活動策劃工作人員。
