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疫情對活動行業(yè)的影響有幾何?將給活動公司帶來哪些變化?

發(fā)布時間:2020-05-23人氣:128

                  疫情對活動行業(yè)的影響有幾何?將給活動公司帶來哪些變化?

                                                                  作者:東莞市汗馬文化  來源:www.digitalmedialink.com


新冠疫情對活動行業(yè)造成了重創(chuàng),活動行業(yè)幾乎處在了停擺狀態(tài)。近期,在和同行伙伴交流時就大家比較關(guān)心的幾個問題,分享一下自己的看法,以引起大家對行業(yè)的思考。


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1、疫情過后,活動行業(yè)會出現(xiàn)報復(fù)性反彈嗎?

答案是不會。從大環(huán)境來看全球經(jīng)濟都進入下行通道,各大公司都在削減各類預(yù)算,其中營銷活動方面的預(yù)算又是被重點關(guān)照的對象。在經(jīng)濟沒有明顯復(fù)蘇的情況下,活動行業(yè)很難回暖。從2003年非典疫情來看,也基本上可以得出同樣的結(jié)論。


2、線上發(fā)布會以后會成為主流嗎?

答案是不會。線上發(fā)布會優(yōu)勢很明顯,同樣缺點也很突出。從營銷效果和投入產(chǎn)出比等指標(biāo)來看,大型發(fā)布會活動在未來更多會采用線上線下聯(lián)動的方式進行。

 

3、疫情對活動行業(yè)的影響全是消極的嗎?

答案是否定的。由于活動行業(yè)門檻低,供應(yīng)鏈繁雜,屬于螞蟻市場,疫情造成的優(yōu)勝劣汰,能夠加劇行業(yè)分層,提高市場集中度,市場集中度的提高有利于整個行業(yè)的健康發(fā)展。

 



疫情過后,活動公司會有哪些變化?

 

   1、頭部企業(yè)向平臺化方向發(fā)展

由于市場集中度的提高,頭部公司的市場份額會進一步提高,同時,會吸引更多優(yōu)質(zhì)資源聚攏,這又進一步促進了規(guī)模擴張。但由于活動行業(yè)供應(yīng)鏈過于繁雜,需求又過于非標(biāo)化,頭部企業(yè)在規(guī)模擴張到一定階段,邊際成本不降反升,為保持靈活性和降低經(jīng)營成本的考慮,采用平臺化發(fā)展模式將成為頭部企業(yè)的優(yōu)先選項。

 

   2、腰部企業(yè)被削弱尋求轉(zhuǎn)型

疫情對在整個活動行業(yè)的影響,從長遠(yuǎn)來看,受沖擊最大應(yīng)該是中等規(guī)模的活動公司,頭部企業(yè)由于資金相對雄厚,抗風(fēng)險能力比較高,小公司由于人員組織靈活,經(jīng)營成本低,再生能力強,反而能活下來。而中等規(guī)模的公司,由于組織結(jié)構(gòu)相對完善,經(jīng)營成本高,一旦資金鏈斷裂,很容易陷入困境。

 

同時,隨著行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的崛起,信息不對稱將被打破,市場透明度將逐步提高,靠信息不對稱、靠價格差來生存的活動公司,其生存空間也將被進一步被壓縮。


腰部企業(yè)有的向上游轉(zhuǎn)型成為甲方或垂直行業(yè)活動運營方,有的向下游轉(zhuǎn)型,精簡人員,縮小企業(yè)規(guī)模,成為小而美的公司或資源供應(yīng)商。

 

   3、小而美、專而精的小公司倍受青睞

疫情造成很多活動行業(yè)公司倒閉、裁員,在這些出走的人員中,有一些優(yōu)秀的專業(yè)人才、中高層管理人員,會成立自己的工作室或者成為自由職業(yè)者比如設(shè)計工作室,自由策劃人等。由于他們目睹了公司的倒閉和裁員,也深諳行業(yè)特點,他們不追求組織規(guī)模的擴大,而是把小而美,專而精視為發(fā)展目標(biāo),他們利用自己的特長,在某細(xì)分領(lǐng)域進行深耕,并在整個活動行業(yè)中能夠準(zhǔn)確找到自己的生態(tài)位。他們即專業(yè),又不失靈活,非常適宜在需求多變的活動行業(yè)生存。


加之,遠(yuǎn)程辦公的普及應(yīng)用和行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的發(fā)展,會更加催化這種模式的興起。在行業(yè)處于低迷的時候,大家都在努力想盡各種方法開源節(jié)流,為了最大限度的節(jié)約成本,建議同行之間可以共享倉庫、共享辦公空間、甚至可以共享自己的員工,這樣既能優(yōu)勢互補、節(jié)約成本又能提高自己的競爭優(yōu)勢。

  






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